301. Experiencing recruitment and selection /
پدیدآورنده : Jon Billsberry.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Employee selection-- Great Britain, Case studies.,Employee selection-- Great Britain.,Employees-- Recruiting-- Great Britain, Case studies.,Employees-- Recruiting-- Great Britain.,Organizational behavior-- Great Britain, Case studies.,Organizational behavior-- Great Britain.,Employee selection.,Employees-- Recruiting.,Organizational behavior.,Rekrytering-- Storbritannien.,Great Britain., 7
رده :
HF5549
.
5
.
R44
B523
2007
302. Exploring Challenges and Management of Multicultural Workforce Organization in Nigeria
پدیدآورنده : Ationu, Henry Uko
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Management,Multicultural education,Organizational behavior
303. Exploring Challenges and Management of Multicultural Workforce Organization in Nigeria
پدیدآورنده : Ationu, Henry Uko
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Management,Multicultural education,Organizational behavior
304. Exploring the Strategies for Sustaining Small- to Medium-Scale Enterprises
پدیدآورنده : Umadia, Kingsley
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : African studies,Entrepreneurship,Finance,Management,Marketing,Mass communications,Organizational behavior,Sustainability
305. Exploring the Strategies for Sustaining Small- to Medium-Scale Enterprises
پدیدآورنده : Umadia, Kingsley
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : African studies,Entrepreneurship,Management,Marketing,Mass communications,Organizational behavior
306. Flexible strategies in VUCA markets /
پدیدآورنده : Sanjay Dhir, Sushil editors.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Business.,Corporate governance.,Industrial management-- Environmental aspects.,Industrial management.,Leadership.,Management.,New business enterprises.,Personnel management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Business.,Corporate governance.,Industrial management-- Environmental aspects.,Industrial management.,Leadership.,Management.,New business enterprises.,Personnel management.
رده :
HD31
.
2
307. From resource allocation to strategy /
پدیدآورنده : edited by Joseph L. Bower and Clark G. Gilbert.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Capital budget.,Resource allocation-- Decision making.,Strategic planning.,BUSINESS & ECONOMICS-- Investments & Securities-- General.,Capital budget.,Resource allocation-- Decision making.,Strategic planning.,Strategisch management.,Strategische planning.
رده :
HD30
.
28
.
F764
2005eb
308. From the bureau to the boardroom :
پدیدآورنده : Dan Carrison.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : United States.-- Management.,United States.,Leadership, Case studies.,Management, Case studies.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Leadership.,Management.
رده :
HV8144
.
F43
C37
2009eb
309. Giving hope :
پدیدآورنده : Robinson Roe and Peter Dalton.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Fund raising-- Leadership.,Leadership.,BUSINESS & ECONOMICS / Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS / Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS / Management.,BUSINESS & ECONOMICS / Organizational Behavior.,Leadership.
رده :
HG177
.
R64
2019
310. Global business in local culture :
پدیدآورنده : Philipp Aerni.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : International business enterprises-- Management.,International trade.,Social responsibility of business.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,International business enterprises-- Management.,International trade.,Social responsibility of business.
رده :
HD62
.
4
.
A37
2018
313. Handbook of applied behavior analysis /
پدیدآورنده : edited by Wayne W. Fisher, Cathleen C. Piazza, Henry S. Roane.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Classroom management, Case studies.,Classroom management.,Organizational behavior.
رده :
LB3013
.
H335
2011
314. Handbook of bullying in schools :
پدیدآورنده : edited by Shane R. Jimerson, Susan M. Swearer, Dorothy L. Espelage
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Bullying in schools, Handbooks, manuals, etc
رده :
LB3013
.
3
.
H343
2010
315. Handbook of marketing analytics :
پدیدآورنده : edited by Natalie Mizik (Professor of Marketing and J. Gary Shansby Endowed Chair in Marketing Strategy, Foster School of Business, University of Washington) and Dominique M. Hanssens (Distinguished Research Professor of Marketing, Anderson School of Management, University of California, Los Angeles, US).
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Marketing-- Data processing.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Management & management techniques.,Marketing-- Data processing.,Sales & marketing management.
رده :
HF5415
.
125
.
H36
2018eb
316. Handbook of ripple effects in the supply chain /
پدیدآورنده : Dmitry Ivanov, Alexandre Dolgui and Boris Sokolov, editors.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Business logistics.,Risk assessment.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Business logistics.,Risk assessment.
رده :
HD38
.
5
317. Harmonizing work, family, and personal life :
پدیدآورنده : [edited by] Steven A.Y. Poelmans and Paula Caligiuri.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Work and family.,Work-life balance.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Work and family.,Work-life balance.
رده :
HD4904
.
25
.
H38
2008eb
318. How do rogue nations threaten human rights? -- North Korea represses freedom / Kay Seok -- Iran violates women's rights / Sam Brownback -- Sudanese government engages in genocide / Human Rights Watch -- United States violates human rights worldwide / Vernon Coleman -- Rogue nations undermine the United Nations' mission to promote human rights / Joseph Loconte -- U.S. invasions have not spread democracy in the Middle East / Phyllis Bennis -- How should the global community respond to rogue nations? -- Preemptive force is sometimes necessary to contain rogue nations / National Review -- Preemptive force threatens efforts to contain rogue states / Ivan Eland -- Missile defense system is necessary to protect against rogue nations / Dennis Ross -- Missile defense system is unnecessary / Gwynne Dyer -- Promoting globalization will reduce the threat posed by rogue states / Banning N. Garrett, Dennis M. Sherman -- Globalization
پدیدآورنده : Louise Gerdes, book editor.
کتابخانه: كتابخانه مجلس شوراي اسلامى (طهران)
موضوع :
319. How organizations manage the future :
پدیدآورنده : Hannes Krämer, Matthias Wenzel, editors.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Forecasting.,Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Forecasting.,Management.
رده :
HD31
.
2
.
H69
2018